Inwestycja w odpowiednio wykwalifikowaną kadrę zwraca się w krótkim terminie. Rozwiązania Grupy Biznes Kreator wspierają procesy rozwojowe organizacji, która nastawiona jest na sukces i rozwój. Korzystając z naszych doświadczeń zwiększysz wydajność i obniżysz koszty, jednocześnie nie zmniejszając gwarancji zatrudnienia odpowiedniego pracownika na rekrutowane stanowisko pracy.

DOŁĄCZ DO ZADOWOLONYCH I CIESZĄCYCH SIĘ EFEKTYWNYMI PRACOWNIKAMI FIRM

Cel działania

Naszym celem jest dostarczanie właściwych Twojej Firnie pracowników, dopasowanych do wymagań i kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Odpowiednio zaprojektowany proces powoduje oszczędność czasu i energii oraz zmniejszenie kosztów ponoszonych na rekrutację, rozmowy kwalifikacyjne oraz testy. Skorzystanie z naszych rozwiązań przełoży się na wzrost efektywności zespołu i szybki zwrot z inwestycji ciesząc się nowymi i świeżymi z zapałem do pracy osobami.

Korzyści dla Firmy:

  • Zorganizowanie profesjonalnego procesu rekrutacyjnego na odpowiednie stanowisko do konkretnej organizacji
  • Umieszczenie ogłoszeń pracy w portalach internetowych
  • Pozyskiwanie pracowników poprzez ukryty rynek pracy – sieć kontaktów Linkedin i GoldenLine
  • Selekcja zgłoszeń kandydatów na oferowane stanowisko pracy poprzez ocenę kompetencji kandydata i wstępną rozmowę telefoniczną
  • Odbycie spotkań rekrutacyjnych z wyselekcjonowanymi kandydatami wraz z weryfikacją umiejętności, posiadaniem wiedzy i doświadczenia – zgodnie z preferencjami Pracodawcy
  • Przekazanie 3 aplikacji i kontaktów kandydatur odpowiednich na aplikowane stanowisko

Rekrutacja pracowników cennik

Rekrutacja Start Up

1000 zł netto

  • ogłoszenie rekrutacyjne
  • selekcja dokumentów
  • 2 rozmowy kwalifikacyjne
  • ocena pracownicza
  • wybór najlepszych kandydatów

1.230,00 Dodaj do koszyka

Rekrutacja Premium

2500 zł netto

  • ogłoszenie rekrutacyjne
  • selekcja dokumentów
  • 3 rozmowy kwalifikacyjne
  • testy kompetencji
  • testy i ocena pracownicza
  • wybór najlepszych kandydatów

3.075,00 Dodaj do koszyka

Rekrutacja Top Manager

2500 zł netto + 2 x wynagrodzenie

  • rekrutacja z firm
  • headhunting
  • weryfikacja kandydatów
  • testy kompetencji
  • top management
  • gwarancja sukcesu
  • wybór najlepszych kandydatów

Szczegóły oferty

Profesjonalna rekrutacja rozpoczyna się na etapie przygotowania odpowiedniej, dopasowanej do potrzeb pracodawcy oferty na konkretne stanowisko pracy. Oferta zostaje umieszczona na portalach internetowych, na których kandydaci poszukują dla siebie ofert pracy. Zainteresowani kandydaci zgłaszają się do Firmy rekrutującej przysyłając dokumenty aplikacyjne i wyrażając chęć udziału w procesie selekcji kandydatów. W tym czasie Doradcy od Zarządzania Zasobami ludzkimi dokonują rzetelnej selekcji kandydatów po wstępnej analizie przesłanych CV i listów motywacyjnych kandydatów. Zostają wyłonione najlepsze aplikacje, które odpowiadają profilowi pracodawcy.

Rekrutacja START UP

Rekrutacja START UP posiada w swoim zakresie przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych wybranych kandydatów (1 rozmowa telefoniczna) i po weryfikacji (1 rozmowa osobista). Rozmowy kwalifikacyjne mogą odbyć się na wiele sposobów, m.in.: osobista rozmowa w biurze firmy rekrutującej, w miejscu odpowiednim dla tego typu spotkań w innym miejscu Polski, bądź rozmowa on-line za pomocą komunikatorów internetowych m.in. Skype. Po przeprowadzeniu rekrutacji pracowników zostają wyłonieni kandydaci, którzy spełniają oczekiwania pracodawcy (1 – 3 kandydatów).

Rekrutacja PREMIUM

Rekrutacja PREMIUM obejmuje przeprowadzenie aż 3 rozmów kwalifikacyjnych w tym: 1 rozmowa telefoniczna (pierwsza selekcja rekrutacji), 1 rozmowa osobista bądź za pomocą komunikatorów internetowych on-line, 3 rozmowa osobista wyłaniająca najlepszych kandydatów, najbardziej sprecyzowanych oczekiwaniom pracodawcy po przez przeprowadzenie testów kompetencji oraz testów z wiedzy merytorycznej dotyczących danego stanowiska pracy. Oferta polecana dla stanowisk takich jak: kierownik, specjalista, pracownik umysłowy. Po przeprowadzeniu rekrutacji pracowników zostają wyłonieni kandydaci, którzy spełniają oczekiwania pracodawcy (1 – 3 kandydatów).

Rekrutacja TOP MANAGER

Jest to indywidualna oferta dla najbardziej wymagających pracodawców oraz wysokiej rangi poszukiwanych kandydatów na kierownicze, menadżerskie i dyrektorskie stanowiska w firmie. Osoby, które zarządzają nie tylko zespołem, sprzedażą, marketingiem, ale również są sercem całej firmy – to im powierzamy największe tajemnice, a oni swoimi kompetencjami realizują nasze polecenia. Takich osób nie dobiera się z przypadku, nie czeka aż sami się znajdą, zapukają. Najlepsi są osadzeni w Firmach o ugruntowanej pozycji, ale tylko tacy przyniosą dochód twojej firmie. ZGŁOŚ SIĘ DO NAS. Mamy dla Ciebie rozwiązanie.

TAK REKRUTUJEMY TOP MANAGERÓW

Pracuj.pl to portal jeden z największych w Polsce i najbardziej profesjonalnych spośród tych co oferują najlepsze oferty pracy, dla największych firm i korporacji w Polsce i za granicą. Dla poszukiwania profesjonalisty TOP MANAGERA, człowieka sukcesu – talentu, wystawiamy ofertę pracy na znanym portalu.

GoldenLine.pl to portal dla ludzi świadomie angażujących się we własny rozwój osobisty i zawodowy. Ludzie mający cel oraz dążący do tego celu. Ambitni, młodzi, a także doświadczeni z wieloma sukcesami poszukujący pracy. Tam wyszukujemy talentów dla Państwa Firmy.

Linkedin.com to międzynarodowy serwis społecznościowy specjalizujący się w kontaktach zawodowo – biznesowych. Dla wymagających pracodawców poszukujemy najlepszych TOP MANAGERÓW na portalu, którzy swoimi sukcesami zdobyli wiele osiągnięć zawodowych przyczyniając się do rozwoju firmy. Rekrutując pracowników z firm swoją konkurencyjną ofertą, masz gwarancje sukcesu.