są to dokumenty aplikacyjne przeznaczone dla najbardziej wymagającej kandydatury wysokiego szczebla, takich jak: kierownik, menadżer, dyrektor itp., również aplikujących na wymagające stanowiska pracy z działów: finanse i bankowość, informatyka i programistyka, zarządzanie projektami różnego typu i różnych dziedzin przedsiębiorstwa, prawo i medycyna najwyższego szczebla. Takie dokumenty aplikacyjne przygotowywane są również w indywidualny sposób, reprezentujący osobę jako najwyższej rangi w kategorii konkurencji, odpowiadający na największe potrzeby przyszłego pracodawcy. Bardzo starannie opracowywane są kluczowe kompetencje, sukcesy zawodowe, dotychczasowe doświadczenie i oczekiwania kandydata.